“HER DAMLA KIYMETLİ”

Niğde Belediyesi, su kaynaklarının korunması ve verimli kullanımı için personeline eğitim verdi. Eğitim, günlük alışkanlıklardan kurumsal uygulamalara kadar sürdürülebilir şehir yönetimine katkı sağladı.

Tarih: 11.09.2025 13:07 Güncelleme: 11.09.2025 13:07
“HER DAMLA KIYMETLİ”
  • Dinle
  • A+
    Büyüt
  • A-
    Küçült

Niğde Belediyesi İklim Değişikliği ve Sıfır Artık Müdürlüğü tarafından düzenlenen Su Verimliliği Yönetim Farkındalık Eğitimi Niğde Belediyesi Meclis Toplantı Salonu’nda gerçekleştirildi. Belediye bünyesindeki farklı müdürlüklerden çok sayıda personelin katıldığı eğitim, suyun etkin, verimli ve sürdürülebilir kullanımı yönünde hem bireysel hem kurumsal farkındalığı artırmayı amaçladı.

EĞİTİMDE ELE ALINAN KONULAR

Eğitim programı çerçevesinde ele alınan başlıca konular arasında şunlar yer aldı:

Su kaynaklarının korunması, su israfının önlenmesi ve kurum içi su kullanımının planlanması;

Kamu kurumlarında ve belediye hizmet binalarında su verimliliği uygulamaları; ekipman iyileştirmeleri, sızıntılar, musluk ve tesisat kontrolleri;

Yağmur suyu toplama, gri su (yıkama vb. atık su) geri dönüşüm yöntemleri;

Su ayak izi kavramı, su yönetimi stratejileri ve veri analizinin kullanımı ile su tüketiminin ölçülmesi ve yönetilmesi;

Personelin günlük yaşam ve iş süreçlerinde uygulayabileceği pratik tasarruf yöntemleri — muslukların gereksiz açık bırakılmaması, duş ve temizlik alışkanlıklarının gözden geçirilmesi vb.

Bu başlıklar, Türkiye’deki su verimliliği rehberi ve kılavuzlarında önerilen yöntemlerle büyük örtüşme gösteriyor. Örneğin, “Su Verimliliği Kılavuzu” gibi belgelere göre kurumlarda çalışan eğitimi, su verimliliği teknolojilerine yatırım, gri su kullanımı ve mevcut boru hatlarının kontrol edilip sızıntıların giderilmesi önemli uygulamalardan.

 

EĞİTİMİN AMAÇLARI VE BEKLENEN ETKİLERİ

Bu tür eğitimlerin hedefleri arasında şu faydalar öne çıkıyor:

Belediye hizmetlerinde su kullanım maliyetlerinde azalma;

Suyun temininden iletimine, kullanımından atıksu yönetimine kadar süreçlerde enerji ve kaynak verimliliğinin artırılması; iklim değişikliğinin su döngüsü üzerine etkilerine karşı dayanıklılığın yükseltilmesi;

Kurum içi tasarruflar sayesinde elde edilen kaynakların başka sosyal ve çevresel projelere aktarılması;

Belediye çalışanlarının ve vatandaşların su kullanımı konusunda bilinçlendirilmesi yoluyla sürdürülebilir şehir hedeflerine katkı.

 

TÜRKİYE’DE SU VERİMLİLİĞİ ÇABALARI

Eğitimin içeriği, ulusal düzeyde yapılan çalışmalarla da uyumlu. İçişleri Bakanlığı’nın “Su Verimliliği Farkındalık Eğitimi” gibi programlarında su tasarrufu bilincinin artırılması, su kaynaklarının sürdürülebilir yönetimi, kamu binalarındaki uygulamalar öne çıkan konular.  Ayrıca, “Su Verimliliği Rehber Dokümanları Serisi”nde altı çizilen hususlar arasında su tasarruflu tesisat ekipmanları kullanımı, veri temelli su yönetim planlarının hazırlanması, sızdırmazlık kontrolleri gibi uygulamalar yer alıyor.

SONUÇ VE ÖNERİLER

Niğde Belediyesi’nin bu tür farkındalık eğitimlerini sürdürmesi, çalışanların duyarlılığını güçlendirerek su kullanımında kalıcı alışkanlıkların oluşmasına zemin hazırlayacaktır. Eğitim sonrası; belediye birimlerinde su tasarrufu hedefleri belirlenmeli, su tüketimi verileri düzenli olarak izlenmeli ve halkla paylaşılmalıdır. Ayrıca yenileme ve altyapı iyileştirme projelerine yönelerek, su kaçaklarının önlenmesi gibi fiziksel iyileştirmeler de eş zamanlı yürütülmelidir.

Niğde Belediyesi’nin bu tür eğitim adımları, iklim değişikliğiyle mücadele ve sürdürülebilir kent yönetimi açısından önemli bir örnek teşkil ediyor. 

 

Yorum

Niğde HEM’den KPSS Maratonuna Yoğun Destek

TKDK Başkanı Antalyalı: “Kırsalda 5 Milyar Euroluk Yatırımın Yolunu Açtık”

Niğde’de Jandarmadan Ruhsatsız Silah Baskını

Milletvekili Uzkurt Nakliye Sorunlarını TBMM Gündemine Taşıdı

Niğde’de Su Tarifesi Yeniden Belirlendi: 2026’da Fiyatlar Artıyor

Niğde’de Toplu Taşıma Ücretlerine Zam: Yeni Tarife Belli Oldu

Yeniden Refah Partisi Niğde’de Büyüyor

Büro Memur-Sen’den Ek Ödeme Tepkisi: “Ayrımcılığa Son Verilsin”

Niğde’de 1-7 Aralık Acil Sağlık Hizmetleri Haftası Kutlandı

Niğde’ye Modern Emniyet Amirlikleri: Çiftlik ve Ulukışla Hizmete Açıldı

Evde Eğitim Gören Öğrenci Mehmet Terzi’ye Ziyaret

Niğde Belediyesi’nden Öğrencilere Ücretsiz Sınav Maratonu Desteği

Niğde OSB’ye Prestijli “Yeşil OSB Belgesi” Takdim Edildi

NESOB Yönetiminden TŞOF Genel Başkan Vekili Muharrem Karabacak’a Ziyaret

Niğde’de 3 Aralık Dünya Engelliler Günü Farkındalık Programı Düzenlendi

İL GENEL MECLİSİNDE FETRET DÖNEMİ SONA ERİYOR !

Kantin Esnafından “Eşit Denetim” Çağrısı

AK Parti Niğde Merkez İlçe Başkanlığına Fuat Bozdağ Atandı

TIR Şoförlerinin Sorunları TESK’e Taşındı

Niğde Ağız ve Diş Hastanesi Açılış İçin Gün Sayıyor

Altunhisar’da “Anadolu Mirası” Operasyonu: 42 Tarihi Eser Ele Geçirildi

Yangın Sonrası Ameliyathaneler Yeni Bölümde Hizmete Açıldı

Niğde Belediyesi’nden Amatör Spor Kulüplerine Rekor Destek

Niğde’de Otomobil, Görevli Trafik Polisine Çarptı

Niğde’de Darp Edilen Genç, 13 Günlük Yaşam Mücadelesini Kaybetti

Erhan Adem, CHP Kurultayı’nda Yeniden PM Üyeliğine Seçildi

Niğde’de Deniz Okçu’nun Vefatı Üzüntü Yarattı

Niğde’de Metruk Binada Ölü Bulunan Gencin Kimliği Belli Oldu

Birlikte Yaşa Birlikte Geliş Projesi Gençleri Mersin’de Buluşturdu

Uzkurt’tan Manas Üniversitesi’ne İş Birliğini Güçlendiren Ziyaret

Yükleniyor

  • Cuma 12.2 ° / 1.5 ° Bölgesel düzensiz yağmur yağışlı
  • Cumartesi 10.9 ° / 1 ° Orta kuvvetli yağmurlu
  • Pazar 9.7 ° / 1.9 ° Bölgesel düzensiz yağmur yağışlı

Trendyol Süper Lig LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 14 10 1 3 20 33
2.FENERBAHÇE A.Ş. 14 9 0 5 18 32
3.TRABZONSPOR A.Ş. 14 9 1 4 13 31
4.GÖZTEPE A.Ş. 14 7 2 5 10 26
5.SAMSUNSPOR A.Ş. 14 6 1 7 7 25
6.BEŞİKTAŞ A.Ş. 14 7 4 3 7 24
7.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 14 6 4 4 -1 22
8.KOCAELİSPOR 14 5 6 3 -3 18
9.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 14 4 6 4 3 16
10.CORENDON ALANYASPOR 14 3 4 7 -1 16
11.TÜMOSAN KONYASPOR 14 4 7 3 -4 15
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 14 3 6 5 -6 14
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 14 4 8 2 -11 14
14.KASIMPAŞA A.Ş. 14 3 7 4 -7 13
15.İKAS EYÜPSPOR 14 3 8 3 -8 12
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 14 2 6 6 -17 12
17.GENÇLERBİRLİĞİ 14 3 9 2 -7 11
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 14 2 10 2 -13 8