Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi’nde (NÖHÜ) rektörlük sürecinde heyecan dorukta. Görev süresi 5 Ekim’de sona eren mevcut Rektör Prof. Dr. Hasan Uslu’nun yeniden atanıp atanmayacağı merak konusu olurken, üniversite içinden altı isim rektörlük için resmi başvurusunu yaptı.
ALTI İSİM REKTÖRLÜK İÇİN BAŞVURDU
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi’nde (NÖHÜ) rektörlük yarışı resmen başladı. Yükseköğretim Kurulu’nun (YÖK) belirlediği takvim doğrultusunda başvuru süreci tamamlandı. Edinilen bilgilere göre, üniversite bünyesinden altı profesör rektörlük için aday oldu.
Rektörlük için başvuran isimler şöyle: Prof. Dr. Hasan Uslu, Prof. Dr. Recep Çiçek, Prof. Dr. Mustafa Bayrak, Prof. Dr. Ersan Turaç, Prof. Dr. Kutsi Savaş Erduran ve Prof. Dr. Hüdaverdi Mamak.
Mevcut Rektör Uslu’nun yanı sıra diğer adayların da kendi akademik birikimleri ve projeleriyle öne çıkmaya çalıştığı öğrenildi. Üniversite camiasında bu süreç, hem rekabet hem de yenilenme açısından yakından takip ediliyor.
TOPLAM BAŞVURU SAYISI 20’Yİ AŞTI
Edinilen bilgilere göre NÖHÜ Rektörlüğü için yapılan başvuru sayısı 20’nin üzerinde. Altı başvurunun üniversite içinden geldiği, geri kalan adayların ise Türkiye’nin farklı üniversitelerinde görev yapan akademisyenler olduğu belirtiliyor.
YÖK, başvuruları değerlendirdikten sonra belirlediği aday listesini Cumhurbaşkanlığı’na sunacak.
SON KARAR CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN’DA
Rektör atamalarında nihai karar Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından veriliyor. Cumhurbaşkanı Erdoğan, YÖK’ün sunduğu liste üzerinden tercih yapabileceği gibi, dilerse liste dışından bir ismi de rektör olarak atayabiliyor. Bu durum, süreci daha da meraklı hale getiriyor.
NÖHÜ camiası ve Niğde kamuoyu, şimdi Cumhurbaşkanlığı’ndan gelecek karara odaklanmış durumda. Mevcut Rektör Prof. Dr. Hasan Uslu’nun yeniden atanıp atanmayacağı ya da yeni bir ismin göreve gelip gelmeyeceği, önümüzdeki günlerde netlik kazanacak.
Üniversitede çalışan akademisyenler ve öğrenciler, yeni dönemde NÖHÜ’nün gelişimine katkı sağlayacak, şehre ve bilime değer katacak bir yönetim beklentisi içinde.
