Buz, çalışanların sigorta bildirimlerini kolaylıkla kontrol edebileceğini ve ihbar mekanizmalarının her zaman açık olduğunu vurguladı.
ÇALIŞANLAR SİGORTA DURUMUNU E-DEVLET ÜZERİNDEN ÖĞRENEBİLİR
İl Müdürü Buz, çalışanların işverenleri tarafından sigortalı olarak bildirilip bildirilmediklerini ya da hangi kazanç seviyesinden bildirildiklerini öğrenmek için birkaç kolay yöntem bulunduğunu belirtti.
Vatandaşların, PTT’den alınan e-devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr adresinden sorgulama yapabileceğini söyleyen Buz, ayrıca ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi’ni arayarak ya da il ve ilçe merkezlerindeki Sosyal Güvenlik Müdürlüklerine başvurarak da bilgi alınabileceğini ifade etti.
SİGORTASIZ ÇALIŞANLAR İHBARDA BULUNABİLİR
Buz, sigortasız çalıştırılan ya da kazançlarının eksik bildirildiğini düşünen çalışanların, ihbar ve şikâyetlerini ALO 170, Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü/Sosyal Güvenlik Merkezleri veya CİMER (Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi) üzerinden iletebileceğini hatırlattı.
YABANCI UYRUKLU İŞÇİ ÇALIŞTIRMANIN KURALLARI
Niğde SGK İl Müdürü Eray Buz, yabancı uyruklu işçilerin çalıştırılmasına ilişkin şartlara da değinerek şu bilgileri verdi:
“İşverenler, yabancı uyruklu çalışan istihdam etmeden önce mutlaka çalışma izni almak zorundadır. Her bir yabancı çalışan için işyerinde en az beş Türk vatandaşı istihdam edilmesi esastır. Ayrıca, yabancı uyruklu çalışana ödenecek maaş, görev ve yetkinliğine uygun şekilde, asgari ücretin üzerinde ve Bakanlıkça belirlenen seviyede olmalıdır.”
Buz, çalışma izni olmadan yabancı işçi çalıştıran işverenlerin ciddi yaptırımlarla karşılaşabileceğini belirtti.
“2025 yılı için, çalışma izni bulunmayan her bir yabancı işçi için uygulanacak idari para cezası 81 bin 683 TL’dir. Ayrıca işveren, yabancı işçinin ve ailesinin konaklama, dönüş ve sağlık giderlerini de karşılamak zorunda kalabilir,” dedi.
“HEDEFİMİZ KAYITLI VE GÜVENCELİ İSTİHDAM”
Eray Buz, açıklamasının sonunda kayıt dışı istihdamın hem çalışanlar hem de ülke ekonomisi için büyük bir kayıp olduğunu vurguladı.
“Kayıt dışı istihdamla mücadele sadece devletin değil, toplumun tüm kesimlerinin sorumluluğudur. Amacımız, her vatandaşın sosyal güvence altında, emeğinin karşılığını aldığı adil bir çalışma hayatını sağlamaktır,” ifadelerini kullandı.
